Сервис «Бабушка на час»

помогает найти проверенного, надежного помощника по дому,

который искренне заинтересован в уходе и помощи тем, кто в этом нуждается. Людям

старшего возраста мы помогаем освоить новую профессию, найти работу и остаться

востребованными на рынке труда. Мы соединяем поколения.

У нас единственный Учебный центр дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с детьми, где программа обучения тонко подстраивается под запрос рынка нанимателя. Более 80% наших выпускников находят работу во время обучения или сразу после выпуска.
Мы помогаем семьям подобрать профессиональный персонал

Миссия нашей компании

— забота о безопасности детей и пожилых

людей в семьях, где работает нанятый персонал.

Мы — социальные предприниматели.

Сейчас соотношение бизнеса

и социального 60% и 40%. Заработанные деньги мы вкладываем в

развитие проекта. Гранты помогают нам быть устойчивыми и

обучать как можно больше людей. Работаем с 2016 года по Москве

и области. Онлайн по всей России.

В этом году мы получили государственную образовательную лицензию и создали Учебный центр дополнительного профессионального образования для специалистов в детской сфере. За год мы бесплатно, при поддержке города и Фонда президентских грантов, обучили более 5000 человек, часть из которых успешно сдали экзамены и получили дипломы гособразца о дополнительном профобразовании по программе «Методика дошкольного образования. Современные педагогические направления» с присвоением квалификации «Воспитатель дошкольной организации» и специализацией «Гувернантка».
А еще этот год для нас, как и для всех остальных, был годом внутри СВО. В этот период большинство НКО усилили свою помощь социально уязвленным категориям. Выигранный специальный грант ФПГ помог нам оказывать психологическую помощь вынужденным переселенцам, помочь им в освоении новой профессии и трудоустройстве. Тем самым людям, которые бежали в Россию из-под обстрелов и от которых здесь отказывались семьи работодатели. Потому что боялись. В этом году мы столкнулись с информационной блокадой, когда практически все сми отказывались общаться с нами и писать о бесплатных услугах для вынужденных переселенцев, большим хейтом со стороны и российских и украинских пользователей соцсетей: за то, что мы помогаем переселенцам из Украины и за то, что помогаем при поддержке государства. Это было сложно, очень сложно морально.
Благодаря команде мы смогли не просто помочь вынужденным переселенцам в психологической реабилитации, работая с посттравматическим стрессовым расстройством,
но и дав им новое образование помочь с трудоустройством как в России, так и в других странах. Часть наших выпускников вернулись на новые территории и открыли там детские сады. Наша особая гордость – более 75% трудоустройств переселенцев в семьи и детские сады – мы смогли достучаться до работодателей и разрушить страх и стереотипы нанимателей.
А еще мы усилили свой преподавательский состав своими выпускниками из числа вынужденных переселенцев.
Каждый наш день в этом году доказывал, что мы нужны людям и мы результативны.

Наталия Линькова

Основатель Сервиса «Бабушка на час»™
Президент АНО «Возрасту.нет»

Команда проекта

!

Все услуги для соискателей из социально уязвимых семей и с детьми с ОВЗ оказываются бесплатно.

3

Проблема

По данным статистики второй

пик суицидов

(после

подросткового) приходится на трудоспособный предпенсионный

и пенсионный возраст. Основными причинами специалисты

называют:

социальную и профессиональную невостребованность,

потерю смысла жизни,

финансовую несостоятельность,

страх стать обузой,

потерянность в современном мире на рынке труда.

В отсутствие постоянной занятости и социальной активности

страдают когнитивные способности, ускоряется старение и

развивается депрессивный синдром.

В отсутствие постоянной занятости и социальной активности страдают когнитивные способности, ускоряется старение и развивается депрессивный синдром.
Стимулировать когнитивные способности людей предпенсионного и пенсионного возраста путем получения новых знаний, навыков, социализации и востребованности.

Наш вклад в решение

Социальные проблемы,

с которыми работает проект «Бабушка и дедушка на час»

1

Проблема

Рынок нянь стихийный, проверенных специалистов мало, много

стереотипов о работе няней, часто в семьи идут случайные люди,

что добавляет риска для детей. Только в Москве более

800 000

семей ежегодно нанимают на работу нянь. Это потенциально

800

000

рабочих мест, в том числе для людей старшего возраста.

Обеспечить рынок нянь подготовленными, обученными и

проверенными специалистами, а также способствовать

легализации стихийного рынка домашнего персонала. Это

снизит риски семей при найме нянь и гувернанток.

Наш вклад в решение

2

Проблема

По данным статистики

Каждый 10-й человек после 40 лет испытывает сложности
с трудоустройством.

При этом каждый 5-й пенсионер готов и способен работать, а
каждый 20-й пенсионер рассматривает работу в семьях с
детьми.

Минимизировать проблему невостребованности старшего

поколения за счет предоставления им возможности получить

новую специальность, работу и дополнительный источник

дохода.

Наш вклад в решение

Этот год был одновременно и годом преодолений и годом побед.
Смотря на статистику мы видим, как сильно омолодился состав «Бабушки на час»™. В этом году пришло учиться много молодежи, в том числе студентов колледжа. Теперь у нас в Сервисе специалистов до 35 лет стало больше 50%. Удивило то, что 19 летние выпускники, вместо того, чтобы смущаться или избегать название нашей торговой марки, наделили его юмором, когда представляются «Я – ваша бабушка на час» ))
В этом году наша команда усилилась крутыми специалистами, они молоды, веселы, профессиональны и с любовью, душой и страстью работают над амбициозными задачами. Благодаря усилению команды мы смогли выйти на новый уровень.

Дарья Кривенко

руководитель Сервиса подбора «Бабушка на час»,

руководитель Школы подготовки нянь

Ключевые события 2022 года

Январь

Усиление команды. Заключено соглашение о партнёрстве с Российским обществом «Знание». Заключено соглашение о партнерстве с АО «Детский мир»

Февраль

Получение государственной образовательной лицензии

Март

Расширена образовательная программа Учебного центра до 460 часов.

В программу добавлены следующие модули:
расширенный модуль медицины, детских болезней
расширен модуль оказания первой помощи
паллиативного ухода
ухода за маломобильными гражданами
развития эмоционального интеллекта
подготовки детей к школе
искусству речи
расширению кругозора ребенка
кибербезопасности
расширили модуль современных методик раннего развития
модуль по взаимодействию с ребенком, перенесшим буллинг и ПТСР
добавлен большой блок работы с психологом

Апрель

Разработаны и проведены группы психологической поддержки

Май

Закончено обучение 3500 человек по партнерской программе с Центром «Моя карьера» по гранту ДТиСЗН «Москва – добрый город»

Июнь

Выступление на конференции социальных предпринимателей

Июль

Замены большого количества нянь и гувернанток в семьях из-за отказа от украинских нянь

Август

Изменение системы диагностики. Разработка новых образовательных программ для родителей

Сентябрь

Победа в специальном конкурсе Фонда президентских грантов с проектом помощи в получении новой профессии и трудоустройства вынужденных переселенцев

Октябрь

Заключены партнерские соглашения с Центрами «Моя работа», «Моя профессия», с региональными центрами занятости, министерствами труда, НКО и социальными предпринимателями по работе с вынужденными переселенцами

Ноябрь

Привлечено в проект на бесплатное очно-заочное обучение более 700 вынужденных переселенцев. Психологи провели более 600 часов терапии с переселенцами. Победа в региональном этапе конкурса #МыВместе

Декабрь

Закончено обучение первых потоков вынужденных переселенцев в Учебном центре дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с детьми. Выпускники трудоустроены в детские центры и семьи. Из выпускников-переселенцев усилили свой психолого-преподавательский состав. В связи с отказами освещения проекта в СМИ, пиар и смм усилили развитие социальных сетей для привлечения аудитории благополучателей – ежедневно выходило несколько видео в соцсетях. Сняли первую часть фильма про переселенцев

Основные цифры,

которые характеризуют 2022

Помощь в трудоустройстве

собеседований с диагностикой и

проверками соискателей для работы

няней в семьях

25 000+

человек вышли на работу в семьи

в качестве няни

10 000+

занятий совместно с городом

500+

Обучение профессиям:
воспитатель, гувернантка, няня

людей обучено в Учебном центре ДПО

4 500+

учебных часов

16 000+

мастер-классов по развитию детей

45

Благотворительность

консультаций мам

420+

семей с детьми с ОВЗ получили
бесплатную услугу подбора нянь

часов выпускники Учебного центра ДПО
бесплатно помогали мамам
из социально-уязвимых семей
в присмотре за детьми

50

500+

Проекты

Учебный центр подготовки
домашнего персонала
«Бабушка и Дедушка на час»

Учебный центр «Бабушка
на час»

Сервис подбора домашнего
персонала «Бабушка на час»

Система сертификации
«Профстандарт домашнего
персонала»

Ассоциация кадровых
агентств домашнего
персонала

Учебный центр

домашнего персонала

«Бабушка и Дедушка на час»

Запрос на профессию няни увеличивается и среди мужчин.

В центре люди старшего возраста получили новую

специальность

Няня-гувернантка

и

Гувернер

средний возраст

40+

нянь центра мужчины

30%

человек трудоустроены

за 6 лет

9000+

работа няни

от 300 ₽/час

в среднем

от 60 000 ₽/мес

Каждый выпускник центра прошел

80+ часов занятий

20+ часов практических работ

домашние задания с индивидуальной обратной связью по
каждому уроку, практические занятия с преподавателями

индивидуальные и групповые консультации психологов

стажировки с детьми

проверку знаний

коррекционные психологи по профилактике
эмоционального и профессионального выгорания

психологи-рекрутеры обучили навыкам самопрезентации и
объяснили, чем работа в офисе отличается от работы в
семье

специалисты по мотивации людей, рассматривающих работу
в семьях с детьми

С соискателями старшего возраста работали

СМИ о нас

В 2021 году о нашем проекте вышло более 30 материалов, в том числе передачи на

радио и сюжеты на телевидении. Для нас очень важно такое сотрудничество и

поддержка. Еще больше людей узнали о проекте и обратились за помощью.

Бизнес в детской сфере создадут московские мамы в бесплатном бизнес-акселераторе

"Бабушка на час" впервые на Арабском телеканале Sky News Arabia

Бесплатное обучение, диплом и скорый выход на работу: горожан вновь приглашают на курс подготовки нянь

Финансовый отчет 2022

13.675.766 ₽

10.361.619 ₽

Доходы

Расходы

административные расходы

гранты АНО

ФОТ+ГПХ+Страхование

выручка сервиса

2 183 570 ₽

11 510 161 ₽

8 178 048 ₽

2 165 605 ₽